1. 2018 年起軍公教全面調薪 3%，所屬國營事業將衡酌經營績效比照跟進；
2. 退撫與月退休金改為每月發放；
3. 領取月退休金的公務員出國不用再主動通報，將透過「退撫整合平台」查驗是否出境；
4. 產業訓儲替代役停辦；
5. 82 年次以前出生未服役役男，全數轉服替代役，為期一年；
6. 83 年次以後出生役男為期四個月的軍事訓練，但不用「下部隊」，同時仍可以家庭、宗教因素申請服替代役。
※補充年金改革相關新制，2018年7月1日起實施。
＜公務人員＞
1. 公務員 18% 優存利率，確定兩年退場，也就是在 2021 年元旦起歸零，月退金優存利率前兩年降為 9％，第三年歸零，一次退分階段調降，每兩年按 12％、10％、8％ 之順序， 2025 年降至 6% 的利率；
2. 退休所得替代率的計算基準採本俸兩倍，以 35 年年資為例，首年從現行本俸兩倍的 95％ 降至 75％，接下來每年遞減 1.5％，10 年後降至 60％；
3. 退休金採計期間採計最後五年平均俸額，逐年調至 15 年平均俸額，已退者不受影響；最低保障金額樓地板為 32,160 元，低於此標準者不砍退休所得；
4. 提撥率退撫基金財務每三年精算一次；
5. 育嬰留職停薪年資採計公務員的育嬰留職停薪期間的年資，可併計退休年資；
6. 退休公務員再轉任其他職務者，包括公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者，若薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金；
7. 請領遺屬年金資格公務員過世前與其累積存續婚姻關係 10 年以上，配偶年滿55歲，就可按退休者亡故時所領月退休金的二分之一年金，或兼領月退休金的二分之一，改領遺屬年金；
8. 若公務員配偶身分也是軍公教人員者，不得領遺屬年金，僅能領遺屬一次金，配偶身分為勞工則不在此限；
9. 公務員若離職轉入其他職業，退休時年資可併計；
10. 公務員自殺死亡可比照病故或意外死亡認定給予撫卹，但經判刑確定、免職處分送達前自殺者，不予撫卹。
＜公教人員＞
退休教職員年資滿 35 年者，所得替代率最高 75％，並分十年降到 60％；
1. 年資滿 15 年者，退休第一年為本俸兩倍 45％，分十年漸降至 30％；年資滿 35 年者，所得替代率最高 75％，並分十年降到 60％；
2. 已退教育人員 18％ 優存制度在新制上路後第一年起，年息降為 9％，並在 2021 年起全數歸零；領一次退休金者，分六年調降，至 2025 起降至 6％；月退若低於最低保障金額 32,160 元，不砍 18％；
3. 中小學教師、校長年齡滿 58 歲可起支退休，其餘教職員的起支年齡，將在 2032 年達 65 歲；
4. 退休金採計基準由最後在職一個月延為最後 15 年平均俸額；
5. 退休教育人員若離婚，經雙方協議，其配偶可就兩人婚姻期間為基準，擁有最高請求至二分之一退休金請領權利，但若配偶有參加勞保、軍保貨公教人員保險者，不在此限；
6. 2023年7月1日以後初任的公立學校教職員，其退撫制度由主管機關重行建立，並另以法律定之。
資料來源：經濟日報
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轉載自：藍色小惡魔《工作甘苦談》
